Prof.in Dr. Elisabeth Hartmeyer
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Recht im Sozial- und Gesundheitswesen
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Beruflicher Werdegang
- 2009-2014: Wissenschaftliche Angestellte, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts-und Arbeitsrecht, Professor Dr. Hermann Reichold, Juristische Fakultät der Eberhard Karls Universität Tübingen
- 2010-2014: Geschäftsführerin der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht, Prof. Dr. Hermann Reichold
- 2014-2016: Referentin für Arbeitsrecht und Tarifpolitik, Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V., Frankfurt a.M.
- seit 2014: Ständige Mitarbeiterin der ZAT Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen (Verlag C.H. Beck)
- 2017-2019: Lehrauftrag der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt zum Thema Arbeits- und Organisationsrecht (Fakultät für Soziale Arbeit)
- 2017-2022: Referentin für Arbeitsrecht und Tarifpolitik, Kompetenzzentrum Unternehmenspolitik, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V., Stuttgart
- 2018-2022: Geschäftsführung der AVR-Schlichtungsstelle des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg Stuttgart sowie stellvertretende Beisitzerin der Dienstgeberseite
- 2019-2022: Lehrauftrag an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zum Thema Arbeitsrecht (Fakultät für Wirtschaftsinformatik)
- seit September 2022: Professur für Recht im Sozial- und Gesundheitswesen, KH Freiburg
Studium und wissenschaftlicher Werdegang
- 2001-2007: Studium der katholischen Theologie, Eberhard Karls Universität Tübingen (Dipl. theol.)
- 2002-2007: Studium der Rechtswissenschaften, Eberhard Karls Universität Tübingen
- 2007-2009: Juristischer Vorbereitungsdienst, OLG München (Ass. iur.)
- Januar 2015: Promotion zum Dr. iur.
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
- Kirchliches Arbeitsrecht (Individualarbeitsrecht: Loyalitätsobliegenheiten; kollektives Arbeitsrecht: Mitarbeitervertretungsrecht)
- Kinder- und Jugendhilferecht (KJSG und Weiterentwicklung insb. im Bereich des Leistungsrechts)
- Öffentlich-rechtlicher Vertrag, §§ 53 ff. SGB X
- Rechtlich-ethische Fragestellungen (z.B. Entscheidungen des BVerfG zur Triage oder zum assistierten Suizid)
Mitgliedschaften
- Juristische Gesellschaft Tübingen e.V., Förderverein der Juristischen Fakultät der Universität Tübingen
- BAGHR e.V., Bundesarbeitsgemeinschaft der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer des Rechts an Fachhochschulen/Fachbereichen des Sozialwesens in der Bundesrepublik Deutschland
- Wissenschaftlicher Beirat bei Nomok@non – Web Journal für Recht und Religion (https://www.nomokanon.de/index.php/nomokanon/index)
- Promotionsverband der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) Baden-Württemberg
Aktuelles
- NEUERSCHEINUNG: Sozialprivatrecht in mehrdimensionaler Perspektive. Festschrift für Hermann Reichold zum 70. Geburtstag, hrsg. von Elisabeth Hartmeyer, Pascal M. Ludwig und Sebastian Pfrang, München 2025 https://www.beck-shop.de/sozialprivatrecht-mehrdimensionaler-perspektive-beitraege-weltlicher-kirchlicher-sicht/product/36881252?srsltid=AfmBOoqQX8pCM4KMphWCD_di7cXi8wcPshfqQ6GFgUaavq7Jx3Cji6Rf
- "Loyalitätsobliegenheiten“ versus „erforderliche Mindestidentifikation“ – „Kirchenaustritt“ als letzte Besonderheit?, Einführungsreferat und Vertiefungsgruppe am 10. und 11. März 2025 auf der Siebenundzwanzigsten Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht in Eichstätt
- Fachgespräch zur Studie „Identifikation der Mitarbeitenden in der Caritas“, am 29. November 2024 in Mannheim, organisiert von der Katholisch-Theologischen Fakultät der Universität Tübingen, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. und der Universität Bremen
- „Fragen zur MAV-Wahl – Stolpersteine für den Wahlausschuss“, gehalten am 6. Mai 2024 auf dem Erfahrungsaustausch der Geschäftsführer*innen und Jurist*innen der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften, in Stuttgart
- Leitung einer Arbeitsgruppe auf der Deutsch / Österreichischen Kirchenrechtstagung an der Ludwig-Maximilians-Universität München zum Thema: „Struktur und Leitung in Einrichtungen der Caritas“ am 20. Februar 2024 – zum Bericht
- Vortrag auf dem 10. Symposion der Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht an der Universität Tübingen zur aktuellen Reform der Grundordnung: „Kirchenaustritt als Trennungsgrund – ist das unausweichlich?“ am 30.9.2022 – zum Bericht
- Bewertung der am 22.11.2022 von der Vollversammlung des VDD beschlossen Grundordnung des kirchlichen Dienstes – zum Beitrag