Master Management und Führungskompetenz

Berufsbegleitender Master Leadership

Strategisch führen, innovativ denken, mit Weitblick gestalten - Ihr Management Master an der KH Freiburg

Im Studium lernen Sie, betriebswirtschaftliches Know-how mit wirksamer Führung und persönlicher Entwicklung zu verbinden. Sie entwickeln sich zu einer Führungspersönlichkeit, die interdisziplinär denkt, Organisationen versteht und Verantwortung gezielt gestaltet.

Master in Management und Führungskompetenz auf einen Blick

Abschluss: Master of Arts (M.A.)
Dauer: 4 Semester (3 + Prüfungssemester)
Studienform: berufsbegleitend
Studienbeginn: Sommersemester
ECTS: 90
Standort: Freiburg
Zulassung: erster Hochschulabschluss

Warum Management und Leadership studieren?

Organisationen stehen vor komplexen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Anforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Veränderungsdruck. Gleichzeitig zeigt sich im Berufsalltag: Fachliche Expertise allein reicht für gute Führung nicht aus.

Der Master Management und Führungskompetenz setzt genau hier an. Sie lernen, Organisationen zu verstehen, wirtschaftlich zu handeln und Führung bewusst zu gestalten.

Der Studiengang verbindet:

betriebswirtschaftliche Grundlagen
Organisationsverständnis
systemisches Denken
persönliche Führungskompetenz

Ziel ist nicht nur "mehr Wissen", sondern wirksames Handeln in Führungsrollen

Für wen ist der Studiengang geeignet?

Das Studium passt zu Ihnen, wenn Sie:

Führung nicht nur „aus dem Bauch heraus“ gestalten wollen
sich persönlich weiterentwickeln möchten
interdisziplinär arbeiten oder arbeiten wollen
mehr als ein klassisches BWL-Studium suchen

Typische Hintergründe:

Soziale Arbeit
Pflege und Gesundheitswesen
öffentliche Verwaltung
Non-Profit-Organisationen

Besonders geeignet ist der Studiengang für Fachkräfte, die Führung reflektiert, systemisch und praxisnah lernen möchten.

Warum Leadership an der KH Freiburg studieren?

Die KH Freiburg steht für ein Studium, das Wissenschaft, Praxis und persönliche Entwicklung verbindet.

Sie profitieren von:

kleinen Lerngruppen und persönlicher Betreuung
dialogorientierter Lehre statt Frontalunterricht
enger Verzahnung von Theorie und Praxis
klar strukturierter Studienorganisation

Ein zentrales Element ist die individuelle Begleitung: Jede*r Studierende erhält kontinuierliches 1:1 Coaching über das gesamte Studium hinweg. Das macht den Unterschied. Sie lernen nicht nur über Führung, Sie entwickeln Ihre eigene Führungspersönlichkeit.

Studienvoraussetzungen

Hochschulabschluss

Auf der Seite Bewerbung finden Sie die Immatrikulationsordnung.

Zum Erwerb weiterer ECTS können Sie ein Brückensemester nutzen oder sich qualifizierte Berufstätigkeit anerkennen lassen. Sprechen Sie uns an!

Weitere Informationen

Im Studium erwerben Sie Kompetenzen in den Bereichen:

Management & Organisation

Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Strategisches Management
Organisationsentwicklung

Führung & Leadership

Führungstheorien und Führungsstile
Selbstreflexion und Rollenklärung
Kommunikation und Konfliktmanagement

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Organisationen als komplexe Systeme
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Veränderungsprozesse gestalten

Praxis & Anwendung

Fallarbeiten aus dem Berufsalltag
Transferprojekte
Reflexion eigener Führungssituationen

Alle Inhalte sind darauf ausgerichtet, direkt im Berufsalltag anwendbar zu sein.

Das Studium ist berufsbegleitend organisiert und auf vier Semester ausgelegt:

1.–3. Semester: inhaltliche Module + kontinuierliches Coaching
4. Semester: Masterarbeit (Prüfungssemester)

Typischer Ablauf:

Präsenzphasen kombiniert mit Selbststudium
direkte Anwendung im eigenen Berufsfeld
kontinuierliche Reflexion im Coaching

Beispiel:
Sie bringen eine konkrete Herausforderung aus Ihrem Arbeitsalltag ein und bearbeiten diese im Studium mit wissenschaftlichen Methoden und individueller Begleitung.

So entsteht ein direkter Transfer zwischen Studium und Beruf.

Nach dem Studium übernehmen Sie Führungs- oder Leitungsaufgaben, z. B. als: