Neue Studiengänge in Sozialer Arbeit sowie Management und Führung reagieren auf Fach- und Führungskräftemangel
Der Transformationsdruck im Sozial- und Gesundheitswesen wächst rasant. Fachkräftemangel, veränderte gesellschaftliche Dynamiken und hoher wirtschaftlicher Druck fordern soziale Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen täglich heraus. Die Katholische Hochschule (KH) Freiburg greift diese Entwicklung auf und richtet ihr Studienangebot eng an der Praxis aus. Zum kommenden Sommersemester startet der neu konzipierte M.A. Soziale Arbeit. Gleichzeitig wurde der bewährte M.A. Management und Führungskompetenz grundlegend reformiert. Beide Studiengänge verbinden wissenschaftliche Tiefe mit den konkreten Anforderungen des Berufsalltags.
Zwei Studiengänge mit Zukunft: Fachlichkeit vertiefen oder Führungspersönlichkeit entwickeln
„Zur Bewältigung der komplexen Anforderungen, die sich aktuell stellen, bedarf es hoher Expertise sowohl fachlicher Art, als auch in Bezug auf das Management“, erklärt Prof. Dr. Stephanie Bohlen, Rektorin der KH Freiburg. „Wir wollten keine Standard-Studiengänge von der Stange anbieten. Während andere noch reine BWL im Sozialbereich lehren, setzen wir mit unserem durchgehenden 1:1-Coaching im Management-Master auf ein in Deutschland wegweisendes Konzept der Persönlichkeitsentwicklung. Und im Master Soziale Arbeit bündeln wir die drei drängendsten Transformationsfragen unserer Zeit in einem flexiblen Modell – das ist exakt die Agilität, die der Markt jetzt von uns fordert.“
Die beiden Studiengänge im Detail:
- M.A. Soziale Arbeit – Zukunftsthemen im Fokus: Dieser forschungs- und praxisorientierte Studiengang bereitet erfahrene Fachkräfte auf die drängendsten Fragen von morgen vor. Die Besonderheit liegt in einer innovativen Profilkombination: In drei zukunftsstarken Tracks setzen sich die Studierenden intensiv mit konfliktbezogener Sozialer Arbeit (z. B. Radikalisierung und soziale Spaltung), transformativem Wandel (Digitalisierung, sozial-ökologische Transformation) sowie internationaler Sozialer Arbeit auseinander. Der Master qualifiziert gezielt für anspruchsvolle Stabs-, Leitungs- und Entwicklungsaufgaben sowie für eine akademische Laufbahn, inklusive Promotionsrecht.
- M.A. Management und Führungskompetenz – Das Leadership-Programm: Hierbei handelt es sich nicht um einen klassischen, rein betriebswirtschaftlichen Management-Master, sondern um ein interdisziplinäres Entwicklungsprogramm. Angesprochen sind Fachkräfte aus Sozialer Arbeit, Pflege und dem Gesundheitswesen, die Führung reflektiert, systemisch und praxisnah lernen möchten. Der entscheidende Unterschied zu herkömmlichen Studiengängen: Neben betriebswirtschaftlichem Know-how erhält jede*r Studierende über das gesamte Studium hinweg ein kontinuierliches 1:1-Coaching. So wird Führung nicht nur abstrakt gelernt, sondern die eigene Führungspersönlichkeit individuell entwickelt.
Die Bewerbungsphase für den M.A. Soziale Arbeit und den M.A. Management und Führungskompetenz startet am 1. September 2026 über das hochschuleigene Portal.