Wissenschaftliche Weiterbildung

Pastoralmanagement - Gemeinschaft und Dienstleistung

Gemeinschaft und Dienstleistung

Im Zuge einer Neugestaltung kirchlicher Präsenz in einer Gesellschaft des dauerhaften Wandels werden Berufe der Kirche nicht mehr ohne geeignete Managementkonzepte auskommen.

Die Kirche steht „vor den tiefgreifendsten Veränderungen“ ihrer Geschichte (Erzbischof Stephan Burger).

Die bisherige Gestalt der Kirche wird es nicht mehr geben, eine neue ist aus den Zeichen der Zeit im Licht des Evangeliums zu entwickeln. Neue pastorale Großräume prägen das Bild der Kirche in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die modulare Wissenschaftliche Weiterbildung Pastoralmanagement will einen Beitrag zum konstruktiven Umgang dieser Herausforderung leisten und helfen, den Wandel der Kirche zu begleiten und gestalten. Es sollen nicht nur Schrumpfungsprozesse gefördert, sondern auch Kirchenwachstum ermöglicht werden. Die Verantwortlichen sollen damit unterstützt werden, ihre Arbeit – christliche Seelsorge und Gesellschaftssorge – neu zu erkunden, zu entwickeln und hierfür geeignete Managementkonzepte – Konzepte des Führens und Leitens, nicht nur des Verwaltens – zu nutzen. Eine professionelle Kirchenentwicklung aus geistlicher Erneuerung und pastoraler Profilierung ist angesagt: Visionsarbeit, Zielfokussierung, strategische Projekte und Evaluationen.

Es gilt, die „Kriterien der Diakonie, der Solidarität und des Dialogs“ (Bischof Gebhard Fürst) neu durchzubuchstabieren für eine Kirche aus „Gemeinschaft und Dienstleistung“ (LG 4).

Jedes Modul ist mit 6 ECTS-Punkten bewertet und kann von Ihnen individuell gebucht werden. 

(Änderungen vorbehalten)

Modul 1: Pastorale Spiritualität
Geistliche Begleitung
Supervision/Coaching
Resonanz und Refounding 
Alltägliche und außeralltägliche Transzendenzerfahrungen

Modul 2: Pastorale Diagnostik und Organisationsgestaltung
Soziologische Zeitdiagnostik 
Pastoraldiagnostik 
Analoge und digitale pastorale Räume
Pastoralsoziologisch forschen

Modul 3: Pastorale Führung und Leitung
Gesprächsführung und Konfliktmediation
Teamentwicklung
(Digitale) Moderation von Meetings und Workshops
Management freiwilligen Engagements 

Modul 4: Pastorale Strategie- und Organisationsentwicklung
Theol. inspirierte Organisationsentwicklung 
Konzeptionsentwicklung
Projekt- und Prozessmanagement
QM, Evaluationsmodelle und -verfahren

Modul 5: Pastorale Vernetzung
Netzwerkanalyse
Netzwerkgestaltung
Vernetzung von ‚Caritas und Pastoral‘
Digitale Vernetzung (auch mit nicht-kirchlichen Akteuren)

 

Die Weiterbildung richtet sich primär an berufserfahrene Mitarbeiter*innen in kirchlichen Handlungsfeldern, die im beruflichen Kontext Beratungs- oder Leitungsaufgaben haben oder sich auf entsprechende Aufgaben vorbereiten: Sowohl theologisch Qualifizierte, die sich Managementkompetenzen aneignen wollen, als auch pädagogisch, sozialwissenschaftlich und betriebswirtschaftlich Qualifizierte, die sich pastorale Kompetenzen erschließen wollen: z. B. Pfarrer, Pastoral- und Gemeindereferent*innen, Mitarbeitende der Kirchenverwaltungen und der verbandlichen Caritas.

Die Teilnehmer*innen erwerben Kompetenzen in den Bereichen
pastorale Diagnostik, pastorale Strategie- und pastorale Qualitätsentwicklung, pastorale Steuerung durch Führen und Leiten,
pastorale Vernetzung und pastorale Forschung.

Die Teilnehmenden verfügen über strategisches Wissen zur
Kirchenentwicklung, über Fähigkeiten pastoraler Organisationsanalyse
sowie zur Planung, Umsetzung und Evaluation pastoraler
Projekte und über entsprechende spirituelle Haltungen
des (Los-)Lassens und ‚Refoundings‘.

Sie können Veränderungsprozesse planen, begleiten und
erfolgreich abschließen und haben ihr eigenes Rollenverständnis
reflektiert und sind resonanzfähig mit Blick auf die Vielfalt
möglicher Spiritualitäten, Rollenidentitäten und Ressourcen.

Theoretische Inputs und Referate, Fallstudien und Lehrgespräche,
Arbeit an praktischen Fallbeispielen aus dem Berufsalltag,
Gruppenübungen sowie Rollenspiele, E-Learning Tools, ...

Aktuell gestalten wir den nächsten Durchgang der Weiterbildung.

Diese wird vss. ab März 2021 starten. 

Die Weiterbildung wird im Blended-Learning-Format (Online und in Präsenz) angeboten. Die Präsenzphasen finden statt an der 

Katholischen Hochschule Freiburg, Campus II
Charlottenburger Str. 18, 79114 Freiburg

Prof. Dr. Dr. Michael N. Ebertz
Professor für Sozialpolitik, Freie Wohlfahrtspflege, kirchliche Sozialarbeit

Aktuell überarbeiten wir die Weiterbildung. Die Module sind aber auf dem aktuellsten Stand.

Gerne können Sie sich bei Fragen und zur Anmeldung per Mail an uns wenden: iaf@kh-freiburg.de 

Haben Sie Fragen?
Dann sprechen Sie uns an!
Professor
Prof. Dr. rer. soc. habil., Dr. theol., Privatdozent Michael N. Ebertz
Assistentin im IAF - Organisatorische Fragen Weiterbildungen
Christa Karcher